Vay tín chấp theo lương tiền mặt
Khoản vay lên tới 15 lần lương, Số tiền Vay lên tới 350 triệu không cần thế chấp tài sản, lãi suất ưu đãi từ 0,8/ tháng, thời gian giải ngân trong ngày
Vay tín chấp dễ dàng chỉ với bảng lương - Không quá khó để đủ điều kiện vay tín chấp ngân hàng tiêu dùng ở các ngân hàng hiện nay. Chỉ với đơn xác nhận vay tín chấp dựa theo lương dấu đỏ của đơn vị đang công tác là bạn đã đủ điều kiện vay tín chấp ở ngân hàng VPBank, ngân hàng OCB và công ty tài chính như Fe Credit, Prudential...
Vay tín chấp tiêu dùng - Vay vốn ngân hàng dựa vào thu nhập từ lương, vay không cần thế chấp tài sản hay sự bảo lãnh từ công ty đang làm việc. Việc ngân hàng chấp nhận cho vay chỉ dựa trên thu nhập thực tế hàng tháng của khách hàng.
Vay vốn ngân hàng tín chấp theo lương tiền mặt
+ Vay vốn không cần thể chấp tài sản hay bảo lãnh của công ty
+ Khoản vay tín chấp lên đến 10 lần lương và tối đa 300 triệu
+ Thời gian vay vốn linh hoạt từ 06 đến 36 tháng
+ Hồ sơ xử lý trong vòng 3 ngày là có kết quả và giải ngân trong 24 giờ
+ Thủ tục vay tín chấp đơn giản, không tốn bất kì chí phí nào cho khoản vay
+ Dễ dàng tăng hạn mức vay tiêu dùng, nhân viên đến tận nơi tư vấn tận tình
+ Thông tin về khoản vay tín chấp của khách hàng sẽ được ngân hàng bảo mật theo yêu cầu.
+ Được duyệt vay dựa vào thu nhập thực tế
+ Lãi suất vay vốn ưu đãi. Lương càng cao lãi suất càng thấp
Điều kiện vay vốn tín chấp theo lương tiền mặt
+ Hộ khẩu: Toàn quốc
+ Nơi cư trú hiện tại: Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương, Long An
+ Khách hàng có độ tười Từ 21 – 55 (đối với nữ) và không quá 58 (đối với nam)
+ Khách hàng có mức lương từ 4,5 triệu/tháng
+ Có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên. Thời gian làm việc tại đơn vị hiện tại trên 3 tháng
+ Loại hình doanh nghiệp của công ty đang làm việc là: tất cả loại hình (cổ phần, nhà nước, liên doanh, nước ngoài, TNHH…)
+ Khách hàng có Thẻ BHYT
Hồ sơ, thủ tục vay tín chấp theo lương tiền mặt
Hỗ trợ vay tín chấp theo lương tiền mặt
+ Một ảnh 3x4
+ CMND photo
+ Hộ khẩu photo nguyên cuốn
+ Hợp đồng lao động photo hoặc giấy xác nhận công tác photo
+ Bảng lương 3 tháng gần nhất hoặc giấy xác nhận lương photo
+ Thẻ bảo hiểm y tế photo
+ Giấy tờ khác nếu có